Вчера в рамках конгресса «Право на здоровье» Светлана Черемхина (заместитель генерального директора, преподаватель LINLINE Academy) приняла участие в дискуссии экспертов сессии «Образовательный фактор. Как усовершенствовать систему обучения специалистов коммерческой медицины»
Необходимость решения проблем послевузовского образования особо остро необходима в коммерческой эстетической косметологии, ведь эта та отрасль, где наиболее часто встречаются осложнения в практике врачей, которые работают в «сером секторе» рынка.
Болевая точка добросовестных организаций ДПО — это вынужденный экономический ущерб из-за присутствия на рынке недобросовестных поставщиков образовательных услуг и неконтролируемое заочное образование врачей и, что логично, падение его качества.
Светлана обозначила ряд факторов, которые сегодня создают проблемы в сфере медицинского ДПО:
- рост предложений и спроса на «виртуальное» обучение;
- принудительный набор необходимой «почасовки» для прохождения периодической аккредитации, при этом контент не важен , по сути «покупка» требуемых часов;
- нерегулируемая и недобросовестная конкуренция (продажа дешевых курсов без возможности пройти практические занятия);
- невостребованность качественного обучения и отработки практических мануальных навыков из-за высокой цены на организацию такого обучения;
- демпинга цен на образовательные услуги.
Главным решением является создание единого свода правил для всех типов образовательных организаций в получении лицензии на ДПО в области медицинского и фармацевтического образования. Это поможет уравнять требования к кадровым, методическим и материально-техническими ресурсам.
Необходимыми и не менее важными задачами Светлана назвала:
- утверждение типовых образовательных программ ДПО по всем специальностям;
- приоритет гибридных форматов обучения, то есть уход из 100% онлайна
- просветительская деятельность среди слушателей ДПО и их работодателей о рисках при самостоятельной оптимизации системы подготовки медицинских кадров и выборе образовательных программ только по цене.
«Также необходима стабилизация системы НМО. Так как из-за внесения постоянных изменений, линейные врачи не успевают и не хотят вникать в эту систему, выбирают программы обучения только по цене», - сказала Светлана Черемхина.
Необходимость решения проблем послевузовского образования особо остро необходима в коммерческой эстетической косметологии, ведь эта та отрасль, где наиболее часто встречаются осложнения в практике врачей, которые работают в «сером секторе» рынка.
Болевая точка добросовестных организаций ДПО — это вынужденный экономический ущерб из-за присутствия на рынке недобросовестных поставщиков образовательных услуг и неконтролируемое заочное образование врачей и, что логично, падение его качества.
Светлана обозначила ряд факторов, которые сегодня создают проблемы в сфере медицинского ДПО:
- рост предложений и спроса на «виртуальное» обучение;
- принудительный набор необходимой «почасовки» для прохождения периодической аккредитации, при этом контент не важен , по сути «покупка» требуемых часов;
- нерегулируемая и недобросовестная конкуренция (продажа дешевых курсов без возможности пройти практические занятия);
- невостребованность качественного обучения и отработки практических мануальных навыков из-за высокой цены на организацию такого обучения;
- демпинга цен на образовательные услуги.
Главным решением является создание единого свода правил для всех типов образовательных организаций в получении лицензии на ДПО в области медицинского и фармацевтического образования. Это поможет уравнять требования к кадровым, методическим и материально-техническими ресурсам.
Необходимыми и не менее важными задачами Светлана назвала:
- утверждение типовых образовательных программ ДПО по всем специальностям;
- приоритет гибридных форматов обучения, то есть уход из 100% онлайна
- просветительская деятельность среди слушателей ДПО и их работодателей о рисках при самостоятельной оптимизации системы подготовки медицинских кадров и выборе образовательных программ только по цене.
«Также необходима стабилизация системы НМО. Так как из-за внесения постоянных изменений, линейные врачи не успевают и не хотят вникать в эту систему, выбирают программы обучения только по цене», - сказала Светлана Черемхина.