✓ записывают 3-4, максимум 5 из 10 пациентов;
✓ не перехватывают инициативу и упускают клиентов;
✓ работают, как секретари или справочное бюро;
✓ не предлагают комплексные программы;
✓ не умеют или не хотят работать с возражениями;
✓ пассивны и зачастую недружелюбны;
✓ не знают, как выстроить маршрут пациента от первого звонка до повторного визита;

Вы лишаетесь пациентов и теряете до 30% прибыли

✓ мотивированных сотрудников с конверсией звонков в запись 80-90%;
✓ увеличение количества новых клиентов от 50 до 300%;
✓ работающую систему управления и мотивации сотрудников: точки контроля и KPI;
✓ желание у администраторов продавать комплексные услуги и средства домашнего ухода;
✓ отсутствие «мертвых сезонов» и постоянный поток лояльных пациентов;
✓ увеличение среднего чека и дохода минимум на 30%;